HUMAN Protocolがデジタル世界の基盤を改善する5つの方法
静かに不協和音が発生している現状、多くの人は手遅れになる迄それに気づきません。ある者は早期段階でその音を聞き、聞こえていない他の人に問題を指摘し、または不穏な動きとしてしか認識できない事もあります。
無関心な事や、見て見ぬふりをしているものに焦点を当てるには、基礎の構築が間違っているという認識への気づきが必要になります。その多くは当然、まだ起こっていない事象に対する事であり、未来の核心です。
私たちは、不完全な道具を使ってこれまでも世界を創造し、今あるモノを使って望むものに近づいてきました。そして、その道具を改良することで、新たな答えを導き出すことができるのです。ブロックチェーン技術、そしてHUMAN Protocolの願いは、私たちのデジタル世界を修復し、強化し、拡大することであり、人間の労働力の新しい時代を実現し、それによって人間と機械の可能性を実現することです。
ここでは、HUMAN Protocolがデジタル世界の基盤を改善するための5つの方法を紹介します。
1．データの表現力を高める
HUMAN Protocolは、世界中の新世代のAIやML技術を促進するために、アプリ開発者が人間と機械の対話ポイントを増やすことを支援していきます。機械学習においては、人間からのフィードバック頻度を増やすことで、より詳細で表現豊かなデータセットを作成することができ、機械は人間の特異性や文化の違いをよりよく見分けることができるようになります。
画像はあくまでも記号です。一つのシンボルが、国や地域、あるいはコミュニティによって全く異なる解釈をされる可能性があります。HUMAN Protocolは、偏りの少ないデータセットの作成を支援し、その結果、偏りの少ない、よりパワフルなAIやML技術の開発に貢献することができます。この部分の詳細はAIホワイトペーパーをご覧ください。
２．理解を深める
HUMAN Protocolは、人間同士の協力関係を改善することに重点を置いています。偏りのあるテクノロジーは、鏡のように私たちを映し出し、私たちが作ったアルゴリズムは、私たちの考え方や世界の見方を形成します。そして、アルゴリズムが依拠するデータセットは、私たちが全体像を見るか、あるいは一部しか見ないかを決定します。
理解するためには、まず聞くという行為が必要です。アプリケーション開発者や企業はHUMAN Protocolによって、私たちが情報（画像、ジェスチャー、服装など）をどのように解釈するかの違いに耳を傾け、それを考慮に入れることで、より適切なデータセットを作成することができます。
３．より価値のあるデータへのアクセス
私たちは日々の活動の中でデータを生み出しています。そのデータは、組織に私たちのこと、そして世界のことを伝えてくれます。そしてデータは、1兆ドル規模の広告経済を支えています。しかし、私たちはデータを生み出しても、それが報われることはありません。データの価値は、検索エンジンやマーケットプレイス、ソーシャルメディアのプラットフォームなど、データを処理・保存する側が最も享受しています。
HUMAN Protocolは、ブロックチェーン技術を用いてデータへのアクセスを民主化します。ブロックチェーン技術とは、活動の完了、仕事の遂行、生成された価値の透明な分散記録です。この記録は不変です。HUMAN Protocolを通じて、個人は、ブロックチェーンに保存されたデータに基づいて、利用可能な仕事とその仕事に対する報酬にアクセスできるようになります。
一方、組織は、より関連性の高い詳細なデータセットにアクセスできるようになります。つまり、特定の問題や質問に対応し、特定の理解を促すために作成されたデータです。HUMAN Protocolは、開発者や組織が、関連するデータのラベリング作業をリストアップすることで、対象となるデータセットを作成できるように設計されています。
４．人間の労働力の解放とアクセス
グローバル化された世界では、何十億人もの人々が少数の人々によって支配されています。これは、プラットフォームや企業によって機会へのアクセスが制限されているギグ・エコノミーにおいて、特に顕著に見られます。HUMAN Protocolの目的は、ギグ・エコノミーを中断し、ギグ・ワーカーにコントロール権を取り戻すことです。この記事で詳しく説明しています。
そして、あらゆる種類の労働力を共有化することで、グローバルな労働力に大きなチャンスをもたらすことを目的としています。真にグローバルなギグ・エコノミーは、オープンであるべきです。現在、企業はギグ・ワークフォースを共有していません。フリーランスのプラットフォームがギグ・エコノミーの発展を支えていますが、現状、それらは互いに閉鎖的なままです。一つのプラットフォームで実績と信頼の積み上げに成功しても、それを引き継ぐことはできません。また、デジタル市場で見知らぬ人同士が信頼し合うためには、各当事者を保護するための仲介者による安全性の保証が必要であり、それを手数料で賄わなければなりません。
HUMAN Protocolは、壁のないデジタルランドスケープ、つまり、包括的で、媒介されない、安全なグローバル労働市場が存在するオープンな機会の草原の創造に取り組んでいます。HUMAN Protocolは、人間の労働力が透明に表現され、資格が与えられ、検証され、報酬が与えられるように、人間の労働力を貨幣化するのです。
５．個人のコントロールの復活
World Wide Webは、人のネットワークからシステムとデータベースのネットワークへと発展していきました。そして、個人の利便性が高まり、特にユーザーエクスペリエンスが向上したことで、個人のコントロールは低下しました。HUMAN Protocolは、個人に選択権が与えられているとき、つまり、個人がシステムの価値ある参加者となり、自分が生み出した価値に応じて報酬を得る機会があるときに、集団はより機能すると考えています。
HUMAN Protocolは、分散化されたグローバルマーケットプレイスの構築をサポートします。契約や時間管理、価値配分などを中央集権的にコントロールすることなく、ネットワークを構成する個人にコントロールが戻ります。コントロールの支点となるのは「選択」です。意味のある、やりがいのある選択をすればするほど、自分の人生をコントロールできるようになります。あらゆる種類の労働を認識し、ブロックチェーン上に不変的かつ透明に記録することができるようになれば、個人が何をして、どのように生きるかをコントロールする方法が増えます。
